原标题:《The American Worker vs. the Most Qualified》 评分: 32 | 作者: skmurphy 💭 既要全球最强人才,又想工资压到地板上呢? 🎯 讨论背景 这篇讨论围绕一篇将 H-1B(美国工作签证)解释为吸引“von Braun 级别”外国专家的文章展开,核心争议是:签证到底是在引进全球顶尖人才,还是在给企业提供廉价劳动力。评论不断拿普通 IT、办公室岗位、以及 body shop 式外包作反例,认为现实中的 H-1B 常被用于压低薪资和绕开本地招聘。另一条线则强调,美国高科技产业长期依赖国际人才,O-1 visa(面向杰出人才的签证)与 H-1B 的定位不同,前者更接近“天才通道”,后者本该覆盖劳动力短缺。讨论还延伸到 Immigration Act of 1990(1990 年美国移民法案)、Infosys/Tata(印度大型 IT 外包公司)、以及 Anduril(美国国防科技公司)这类具体场景,说明招聘政策会受到成本、签证、security clearance(安全审查)和全球化分工的共同影响。 📌 讨论焦点 H-1B 被用